Prof. dr. Lothar Abicht
SEminare
Von der Zukunftsforschung zur Zukunftsgestaltung
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Unter diesem Motto bietet Prof. Abicht input-orientierte Inhouseseminare an, die sonst kaum zu finden sind.
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Grundlage sind seine umfangreiche Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Zukunftsforschung, deren Ergebnisse in zahlreichen Büchern festgehalten wurden.
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Hinzu kommen umfangreiche wissenschaftlich gesicherte Kenntnisse und Erfahrungen zur innovativen didaktischen Gestaltung von Seminaren, die im Rahmen der Honorarprofessur für Erwachsenenbildung (https://www.tu-chemnitz.de/phil/ipp/ebwb/Team.html) an der TU Chemnitz und in zahlreichen Forschungs- und Praxisprojekten zu innovativen Formen des Lehrens und Lernens am isw Institut gesammelt wurden.
Die Zusammenführung von Forschungsergebnissen der Zukunftsforschung mit den didaktischen Erfahrungen haben zur Entwicklung einer neuen Seminarform – „inputorientierte Seminare“ -geführt, die bereits in verschiedenen Unternehmen der Region erprobt wurden.
„Input-orientierte Seminare“ verbinden die Darbietung neuester Erkenntnisse in bundesweit gehaltenen Vorträgen mit dem Erproben und Trainieren von Anwendungsfällen für konkrete Unternehmen und Personen.
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Er holt die Zuhörer bei ihrem eigenen Wissensstand ab und vermittelt anwendungsfähiges Wissen, lockt aber sein Publikum auch gern mit provokanten Thesen aus der persönlichen Comfort-Zone und lädt damit zum Mit- und Umdenken ein.
"Es ist Herrn Prof. Abicht in vorbildlicher Weise gelungen, die Teilnehmer mit auf eine Reise in die Zukunft zu nehmen.
... prägnant, für alle Beteiligten durchweg sehr gut verständlich dank einer klaren Sprache und mit hohem Unterhaltungswert."
Dr. Gerd Hackenberg
Industrie- und Handelskammer
Lahn-Dill
DIGITALE REVOLUTION in allen UNTErnehmensbereichen
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Heute noch Trendforschung – Morgen schon Unternehmensalltag
Welche digitalen Technologien bringt die Zukunft und welche sollten Sie in Ihrem Unternehmen einsetzen? Wir geben ein Ausblick und trainieren mit Ihnen Auswahl- und Anwendungsszenarien.
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Führung von Mitarbeitern im Generationenübergang
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Personalsicherung und Führung in Umbruchzeiten
Gerade in turbulenten Zeiten ist es für jede Führungskraft eine substantielle Herausforderung zu erkennen, was für sie selbst und für die Mitarbeiter wichtig ist. Wir vermitteln Merkmale der Generationen und trainieren ihre Berücksichtigung im Unternehmensalltag.
