Prof. dr. Lothar Abicht
Unsichtbare Revolutionäre
und stille gewinner
Wie die junge Generation die Welt verändert und Generation 50plus gewinnt
Jenseits der Fünfzig stellen sich viele Lebensfragen neu. In der Orientierung für die Zukunft prallen die Welten der Babyboomer und der Generation Y aufeinander.
Sinnsucher, Selbstoptimierer und Egotaktiker treffen auf Pflichtmenschen und leistungs- und machtorientierte Supermanager. Glück schlägt Geld. Eine Werte-Revolution ist im Gange. Kann das gut gehen? Irren die Babyboomer in ihrer Lebenseinstellung oder sieht Generation Y die Welt falsch?
Der Autor beschäftigt sich in seinem Buch mit spannenden Zukunftsfragen, die sich aus dem tief greifenden Umbruch der Gesellschaft, der Arbeitswelt, der unstoppbaren digitalen Revolution und der Zuwanderung ergeben. Vieles wird anders werden, alte Gewissheiten verlieren ihre Berechtigung.
Steht uns die Welt offen? Wird es noch Rente geben? Gehen wir in Freizeit unter oder arbei- ten wir ohne Ende? Finden Babyboomer und Generation Y zu einem harmonischen Miteinander? Wer sind die Gewinner? Was machen die Babyboomer zwischen 60 und 90?
Der Autor prognostiziert ein faszinierendes Kaleidoskop von Möglichkeiten, von denen jene profitieren werden, die rechtzeitig ihre Chancen erkennen und sie ergreifen.
Inhaltsverzeichnis
1. An der Schwelle zu einem neuen Lebensabschnitt
Ein runder Geburtstag - Lebensfragen einer Generation
Was es bedeutet, zur Mittelschicht zu gehören
Wir Babyboomer
Unsere Nachfolger: Die Generationen X und Y
Die Kinder der Babyboomer – aufgewachsen in krisenhaftem Umfeld
2. Alt und Jung verstehen sich nicht – oder etwa doch?
Vorurteile der Alten gegenüber den Jungen
Wirkungen der demografischen Entwicklung
Meinungen zur Generation Y – zwischen Bewunderung und Ablehnung
3. Zusammenprall der Generationen in der Arbeitswelt
Arbeit ist nicht alles
Egotaktiker
Wertschätzung, Aufmerksamkeit, Fürsorge
Sinnsucher
Neue regionale Verteilung von Arbeitskräften:
Glück schlägt Geld
Selbstoptimierer
Typisierung der Babyboomer nach dem Verhältnis zur Generation Y
4. Acht Irrtümer der Babyboomer
Wir sind unersetzbar
Die Jugend taugt nicht als unsere Nachfolger
Arbeit geht nur so, wie wir sie kennen
Mit 50plus neu anfangen ist unvorstellbar
Nach Ende des Arbeitslebens wartet die goldene Zeit der Pensionierung
Wir müssen unser Vermögen erhalten
Wir müssen immer perfekt sein
Arbeit ist das Zentrum unseres Lebens
5. Arbeitswelt im Umbruch
Fachkräftemangel
Digitale Revolution
Zuwanderung von Fachkräften als Chance
Arbeitsformen im Wandel
Neue Arbeitsformen für Jedermann
Neue Arbeit - alles neu im Zeichen der Generation Y
Fluide Unternehmen und Caring Companys
Wir Älteren - die wichtige Quelle für den Arbeitsmarkt
6. Babyboomer –Auslaufmodell ohne Verfallsdatum
Nach der Lebensmitte
Körper im Umbruchprozess
Denken und Lernen
Gefühle im Wandel der Lebenszeit
Gestaltung von Beziehungen
Die Welt steht uns noch offen
7. Was machen Sie zwischen 60 und 90?
Endlich in Rente!?
Aktive leben länger
Freizeit, die fordert und fördert
Länger arbeiten- warum nur?
Länger arbeiten – aber anders!
Paradigmenwechsel: New Work für Babyboomer an Stelle einer altersgerechten Arbeitswelt!
Endlich unvernünftig sein!
Rechtzeitig umsteuern – richtig Schluss machen Heimliche Revolutionäre und heimliche Gewinner
Fazit: Warum wir Babyboomer die wirklichen Gewinner sind
8. Werte als Richtschnur für unsere Entscheidungen
Was uns antreibt: Der Mensch als biologisches und soziales Wesen
Wie k̦nnen wir entscheiden Рzur Rolle von Werten
Falsche Werte Richtige Werte
Liebe und tiefe Freundschaft
Arbeiten und sinnvoll tätig sein
Werte systematisch erfassen – eine Entscheidungshilfe
Ihr persönlicher Vergleich von Soll und Ist in der Arbeitswelt
Werteanalysen in Unternehmen als Instrument der Fachkräftesicherung